Как поступить, если компания скрыла изменение системы расчета вознаграждения по договору ГПХ, в результате чего вознаграждение уменьшилось вдвое?

Вопрос №14577556 из г. Владимир
опубликован 10.09.2018, 16:48
Что делать, если компания скрыла информацию (предоставила с опозданием на 2 месяца) об изменении системы расчета вознаграждения по договору ГПХ, из-за чего новая программа рассчитала вознаграждение вдвое меньше?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

В суд подать на компанию;

"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 03.08.2018) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2018)

""ГК РФ Статья 309. Общие положения

""Обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

(в ред. Федерального закона от 08.03.2015 N 42-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции")

10.09.2018, 17:34
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 46 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Сколько я обязана заплатить для обращения в суд, если моя семья признана малоимущей, и услуги адвоката получаю бесплатно?

11.09.2018, 14:58

Здравствуйте, зависит от того, какой именно иск вы хотите подать, имущественного, неимущественного характера, в мировой, районный суд, арбитражный и т. д. Глава 25.3 нк РФ определяет размер пошлин.

11.09.2018, 15:06

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 461 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Владимир

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских