Влияет ли выход постоянного сотрудника на 3 дня из декрета на мою работу на декретной ставке?

Вопрос №14580552 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 11.09.2018, 13:03

Я работаю на декретной ставке. Если постоянный сотрудник, на чьём месте я работаю, выйдет из декрета только на 3 дня в отпуск (чтобы получить компенсацию за отпуск), но фактически не приступит к служебным обязанностям, а затем снова уйдёт в декрет, будет ли это основанием для моего увольнения.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Казань, стаж 19 лет

4.6 18071 отзыв

Разумеется будет, потому как вы работаете вплоть до того как он выйдет на работу и так появится повод для увольнения, если им захочет воспользоваться работодатель.

11.09.2018, 13:07

Безграмотный ответ для юриста такого сайта как ваш. Отсутствующий работник подала заявление о выходе на работу, но на работу не вышла, а ушла в оплачиваемый отпуск. Чтобы получить отпускные и другие выплаты связанные с отпуском оплачиваемым нужно именно подать заявление о выходе из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, т.к. два отпуск одновременно запрещены на это было указано в пункте 20 Постановления Пленума ВС РФ от 28.01.2014 №1.А уход в отпуск оплачиваемый тоже не означает, что работник вышел на работу, т.е. отпуск не является рабочим временем. ст.261 ТК РФ применили некорректно, и не предлагали вакантные должности и не перевели на вакантные должности, т.к. в этом переводе не было необходимости, в связи с тем, что основной работник не вышел на работу И НЕ перевели на вакантную должность.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Влияет ли выход постоянного сотрудника на 3 дня из декрета на мою работу на декретной ставке?

Юридические услуги в Ханты-Мансийск

Похожие вопросы