Уволен по справке о судимости - законно ли это, если работодатель не имеет статус согласно ФЗ-16?

Вопрос №14586079 из г. Санкт-Петербург
опубликован 12.09.2018, 19:34

Работодатель не имеет статус согласно ФЗ,-16. Тем не менее получил из полиции справку о моей судимости и уволил меня. Законно ли это? Почему? Спасибо огромное заранее!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Блинов Артём Евгеньевич

Юрист Сургут

4.8 194 отзывa

Уважаемый Сергей!

К сожалению, в Вашем вопросе слишком мало данных, чтобы ответить надлежащим образом на Ваш вопрос.

Вместе с тем, рекомендую Вам следующее:

1) Обратитесь к толковому юристу, если такой возможности нет, то

2) Обратитесь в суд с иском о восстановлении на работе, об оплате вынужденного прогула и о компенсации морального вреда; в прокуратуру и трудинспекцию с целью привлечения работодателя к ответственности.

Вы абсолютно ничего не потеряете, т.к. никаких пошлин за обращение в данные органы платить не нужно, судебные расходы в силу закона с Вас не взыщут. Зато в случае победы в суде - Вы многое получите.

Не пропустите срок обращения в суд, он очень короткий - всего месяц с момента когда Вы узнали об увольнении.

В случае победы в суде Вы вряд ли пожелаете работать в этой организации, но это и не обязательно, т.к. за время суда (2-3 месяца) Вы найдете другую работу.

Ни в коем случае не отчаивайтесь и смело боритесь за свои права. Оно того стоит.

С уважением, Блинов А.Е.

12.09.2018, 19:43

Очень доступно!!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 9 минут

Похожие темы:
Справка о судимости
Получить справку

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 88 из 47 455 Поиск Регистрация