Включение материальной помощи в расчет средней зарплаты - соответствует ли указу президента по зарплатам по образованию?
опубликован 12.09.2018, 21:26
Я работаю в муниципальном детском саду. Раз в год нам выплачивают по коллективному договору материальную помощь к отпуску в размере оклада. В этом году нам ее включили в нашу заработную плату, сказав что она входит в расчет средней заработной платы, которая начисляется в среднем по всему коллективу. Вопрос: в расчет средней зар. платы входит ли материальная помощь по указу президента по зарплатам по образованию? Те кто работал в августе получили ее плюсом в зарплату, а кто был в отпуске получили как дополнение. Считаю что этол неправильно.
Если материальная помощь предусмотрена коллективным договором-это дополнительная выплата, которая не может быть включена в состав основной заработной платы.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 12 часов
Они говорят что она входит в среднюю заработную плату по организации.
Нет, работодатель не прав. Вы вправе подать жалобу в трудовую инспекцию, проведут проверку работодателя и в письменном виде Вам ответят о принятых мерах. Не волнуйтесь, анонимность жалобщика гарантируется. Однако, для рассмотрения Вашей жалобы, она не должна быть анонимной)
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Архангельск
Похожие вопросы
Нарушение указа президента - воспитатели детского сада получают низкую зарплату при работе 12 часов в день
Вопрос - Входит ли материальная помощь в средний заработок в размере 42000 рублей
Входит ли больничный в расчет больничного материальная помощь
Выплатят ли материальную помощь при увольнении после отпуска в муниципальном детском саду?
Справедливость расчета материальной помощи к отпуску в коллективном договоре - правомерен ли учет изменений должностного оклада?
Правомерен ли отказ в предоставлении учебного отпуска с сохранением средней заработной платы для воспитателя детского
Правомерность выплаты компенсации отпуска без сохранения заработной платы и включение премий в расчет средней заработной
Вопрос о правильности расчета зарплаты в детском саду - включение стажевых льгот в общую сумму оклада
Задержка выплаты заработной платы на предприятии - законно ли сокращение до 2/3 от средней суммы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут