Продлить контракт до родов или вообще нельзя увольнять?
опубликован 17.11.2011, 09:20
Согласно ст. 261 ТК РФ, в случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Возможность продления контракта для многодетной мамы на государственной службе
Что произойдет с контрактом моей жены, если он истекает, когда она находится в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком?
Вопрос продления контракта при изменении условий и невозможности продления банковской гарантии
На каком основании тогда продляется контракт или он автоматически разрывается?
Сотруднику УИС в июне 2012 года исполняется 45 лет, срок действия контракта до апреля 2013 года.
Срочная служба - влияет ли год службы на срок контракта и возможность его расторжения?
Беременная сотрудница ФСИН - что будет с контрактом и отпуском по уходу за ребенком?
Вопрос о возможности увольнения по окончанию контракта при наличии срочной службы и формулировке в контракте
Я работаю по срочному контракту, срок контракта совпадает с уходом в декретный отпуск.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут