Аргументы Жукова в поддержку своего права на прием на работу в полицию

Вопрос №14593926 из г. Чебоксары
опубликован 14.09.2018, 21:03

За нарушение в январе 2013 г. Правил дорожного движения Жуков по ст. 264 УК РФ с применением ст. 73 УК РФ был подвергнут наказанию в виде лишения свободы сроком на два года условно. В 2015 г. он подал заявление о приеме его на работу в полицию. В отделе кадров ему разъяснили, что «в соответствии с законодательством не может быть принят на службу в органы внутренних дел гражданин, если он «имел или имеет судимость». Жуков не согласился, считая, что в ч. 6 ст. 86 УК РФ предусмотрено, что «погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, связанные с судимостью». Жуков утверждал, что в данной ситуации имеет место необоснованный отказ в заключении трудового договора согласно ст. 64 ТК РФ.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Грибов Юрий Владимирович

Юрист Тольятти, стаж 23 годa

4.7 38611 отзывов

Это у вас называется вырывание куска текста из контекста.

А полностью часть 6 ст.86 УК РФ звучит вот так-

6. Погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, предусмотренные настоящим Кодексом, связанные с судимостью.

Вот видите-вы самое главное выдрали из контекста-"предусмотренные настоящим кодексом"

А настоящий кодекс-т.е. Уголовный кодекс не регулирует правила приема на службу в полицию.

Ограничения, связанные со службой, регулирует Федеральный закон "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", и в частности ст.14, в которой говорится-

1. Сотрудник органов внутренних дел не может находиться на службе в органах внутренних дел в следующих случаях:

2) осуждение его за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, а равно наличие судимости, в том числе снятой или погашенной;

14.09.2018, 21:17

Спасибо за полезный совет!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 3 минуты