Беременная врачка в госучреждении борется за права - конфликт с работодателем из-за изменения графика и дежурств по выходным и праздникам
Вопрос №14596239
из г. Тула
опубликован 15.09.2018, 17:41
опубликован 15.09.2018, 17:41
У меня беременность 10 недель, работаю врачом в госучреждении. Накануне принесла справку из женской консультации, подкрепив заявлением на лёгкий труд. Работодатель возмущён моим требованием изменить график работы и отказом выходить на дежурства по выходным и праздникам (я ссылалась на статьи 254 и 259 ТК РФ). Мое заявление обещали рассмотреть в необозначенные сроки и заранее уверили, что мои требования слишком нахальные, я такая у них первая. Как поступить в сложившейся ситуации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Удовлетворять или не удовлетворять Ваши требования-такого вопроса перед работодателем вообще не стоит. С момента получения Вашего заявления с приложением мед. заключения работодатель не имеет права привлекать Вас к работе в выходные дни и в ночные дежурства. Никаких мер он к Вам не применит. В противном случае он будет привлечен к адм. ответственности по ст. 5.27 коап рф.
15.09.2018, 17:45
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 510
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 101
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 027
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 453
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
110
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Тула
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Порекомендуйте пожалуйста как мне поступить в данной ситуации!
Проблема сформулирования справки о сокращенном рабочем дне по беременности - Работодатель требует уточнения
Беременная сотрудница ожидает реакции работодателя на заявление об организации безопасных условий труда
Как избавиться от ночных смен и перейти на легкий труд при работе химиком-технологом?
Отказ в выдаче справки на легкий труд в женской консультации - законные действия или угроза беременности?
Может ли работодатель запросить справку о прерывании беременности у сотрудницы?
Какой срок беременности требуется для получения справки о переводе на легкий труд?
Отказ работодателя от перевода на лёгкий труд во время беременности - как правильно составить заявление для защиты своих прав
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут