Беременная врачка в госучреждении борется за права - конфликт с работодателем из-за изменения графика и дежурств по выходным и праздникам

Вопрос №14596239 из г. Тула
опубликован 15.09.2018, 17:41

У меня беременность 10 недель, работаю врачом в госучреждении. Накануне принесла справку из женской консультации, подкрепив заявлением на лёгкий труд. Работодатель возмущён моим требованием изменить график работы и отказом выходить на дежурства по выходным и праздникам (я ссылалась на статьи 254 и 259 ТК РФ). Мое заявление обещали рассмотреть в необозначенные сроки и заранее уверили, что мои требования слишком нахальные, я такая у них первая. Как поступить в сложившейся ситуации?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Каравайцева Елена Александровна

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.6 152144 отзывa

Удовлетворять или не удовлетворять Ваши требования-такого вопроса перед работодателем вообще не стоит. С момента получения Вашего заявления с приложением мед. заключения работодатель не имеет права привлекать Вас к работе в выходные дни и в ночные дежурства. Никаких мер он к Вам не применит. В противном случае он будет привлечен к адм. ответственности по ст. 5.27 коап рф.

15.09.2018, 17:45

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 65 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Беременная врачка в госучреждении борется за права - конфликт с работодателем из-за изменения графика и дежурств по выходным и праздникам

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Юридические услуги в Тула

Похожие вопросы