Это все вскрылось и меня уволили по соглашению сторон (а хотели по статье).

Вопрос №1459832 из г. Минск
опубликован 17.11.2011, 20:21
У меня сложилась такая ситуация – уволили с работы. Работаю в кассе в банке. В мае месяце, когда была напряженка с валютой, мне клиент сдал валюту, в очереди желающих приобрести ее не было, и я приобрела ее для себя, после чего одна из клиенток написала жалобу, что я ей отказала в приобретении валюты, на следующий день она написала отказ от своей жалобы. После чего мне объявили выговор. В октябре месяце моя родственница попросила купить валюту по карточке без ее присутствия, я провела операцию, после чего на карточке образовался остаток с минусом. По этому вопросу она написала заявление на имя директора. На работе ведется видеонаблюдение, я испугалась, что меня накажут за несоблюдение инструкции (проведение операции без клиента), и удалила видеофайлы. Это все вскрылось и меня уволили по соглашению сторон (а хотели по статье). Подскажите, есть ли у меня шансы восстановиться на работу? Ведь ущерб банку не был нанесен. И хищений никогда не было.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Я выскажу сначала свое личное мнение: в Вашем случае наниматель поступил по человечески.

Что касается юридической стороны дела: произошло увольнение по соглашению сторон, то есть было Ваше соответствующее заявление и согласие нанимателя. В данном случае ни о каком восстановлении речи быть не может, речь может идти лишь о том, чтобы Вас приняли на работу по новому, но это зависит от нанимателя. В любом случае запись об увольнении по соглашению сторон (а не по статье) в трудовой книжке увеличивает Ваши шансы трудоустроиться, в том числе и к другому нанимателю.

18.11.2011, 09:43
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 13 часов

Юридические услуги в Минск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских