Собрания в рабочее время - имею ли я право отказаться и как поступить в случае принудительного участия?

Вопрос №14599738 из г. Чита
опубликован 17.09.2018, 08:08

Работаю у частного предпринимателя. И каждую среду проходят собрания в 9:00, а рабочий день начинается с 10:00, в трудовом договоре ничего не прописано на счет собраний и в других документах за это не расписывался. При это меня лишают баллов либо снимают час с рабочего времени. Имею ли я право не посещать такие собрания? А если меня принудительно заставляют на них ходить. То что мне делать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кондратьева Марина Анатольевна

Юрист Нижний Новгород

4.8 1711 отзывов

Здравствуйте!

Если это только всё устно и заставляют устно, то баллов лишать не вправе... на основании чего - получается документально ничего не закреплено.

Можно написать жалобу в трудовую инспекцию. Перед этим поговорите с руководством и зафиксируйте факт нарушения прав на диктофон в качестве доказательства.

А можно и с коллективной жалобой обратиться.

Жалобу подавайте в 2-х экз, на одном из них просите для себя поставить отметку о принятии (дата, подпись, расшифровка). Второй экз. с отметкой храните у себя как док-во подачи жалобы. Можно ее подать и через интернет.

За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.

Всего доброго!

17.09.2018, 08:24

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 16 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 78 из 47 462 Поиск Регистрация