Последствия и действия в связи с ликвидацией организации при нахождении в декретном отпуске
опубликован 17.09.2018, 14:02
У нас такая ситуация: супруга в положении и в декретный отпуск уходить лишь 10 октября. Организация, где она трудится, ликвидируется 01 октября, а то и в конце сентября. Это филиал. Ей говорят, что ее не могут уволить, и просят написать заявление на очередной отпуск (не декретный) с 01 октября.
Какие последствия для нее могут быть и что нужно сделать, чтобы не "пролететь как фанера над Парижом"? Спасибо вам заранее.
Если ликвидируется филиал, то все работники филиала должны быть уволены по п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ, в т.ч. и беременные. Пособие по БиР и по уходу за ребенком до 1,5 лет получать в ФСС в том же размере, как если бы работала.
Статья 81 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работодателяТрудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;
В случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как получить выплаты и поддержку, если организация, в которой работала, ликвидируется?
Возможно ли взять отпуск перед декретным и как составить заявление?
Вопросы и неопределенность при переходе в другую организацию во время декретного отпуска - что мне делать?
Вопрос о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в декрете
Возможность продолжения декретного отпуска при закрытии организации - законность и условия
Всех сотрудников увволили в порядке перевода, а меня не стали уволнять так как я на больничном.
Как обжаловать отказ в отпуске и проверить правомерность решения руководства
Вопрос о предоставлении годового отпуска перед декретным в гос. организации в октябре 2013 года
Как работодатель может отказать в отпуске перед декретным и по каким основаниям?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут