Правомерно ли требование новой начальницы отправлять геолокацию через Viber без соответствующей документации?
опубликован 18.09.2018, 19:02
Здравствуйте! Трудовой кодекс ничего не говорит о порядке контроля за сотрудниками с помощью геолокации. Главное – правильно прописать процессы в корпоративных документах, и получить согласие работника.
Если сотрудник не готов принять "новые правила", то работодатель вправе перевести специалиста на другую должность, на которой геолокация не применяется. Но открытых вакансий в компании может не быть или сотрудник откажется от такого перевода. В этом случае выход один – расторжение трудового договора на основании п. 7 ч. 1. ст. 77 ТК РФ ("Отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора") с выплатой пособия в размере двухнедельного заработка (абз. 7 ч. 3 ст. 178 ТК РФ).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Если положение о предоставлении данных о местоположении не закреплено в трудовом договоре, требования работодателя являются незаконными.
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Работодатель требует подключение геолокации на телефон
Коммерческая фирма сменила название без соответствующих изменений - каковы подвохи?
Требование отправлять геолокацию во время больничного - законно ли со стороны работодателя?
Работодатель имеет право выдать рабочий телефон и включить геолокацию - законность и необходимость для сотрудника
Как узнать геолокацию и местоположение выключенного телефона, украденного в другом городе Азербайджана, находясь в России?
Законно ли выписывать второе требование без сроков на исполнение?
Отсутствие указания статуса ДНП в документах покупки земельного участка вызывает вопросы
Как узнать об отказниках в приватизации при покупке квартиры?
И, если бы я знала об этом требовании заранее, то смогла бы доказать его ничтожность.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут