Предприятие с тяжелым финансовым положением прибегает к переводу бухгалтеров на полставки - каковы правила и варианты для согласия или увольнения по желанию?
опубликован 19.09.2018, 08:23
Добрый день, Наталья.
Нет, Вам не нужно увольняться по собственному желанию.
В данном случае имеет место изменение существенных условий труда (ст.74 ТК РФ) (предупреждение за 2 месяца и увольнение по основанию "Отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (п.7 ст.77 Трудового Кодекса РФ), либо даже-сокращение (как обоснует работодатель) .
При увольнении по п.7 ст.77 ТК РФ работнику также предоставляются гарантии и компенсации по трудовому законодательству.
Так что не увольняйтесь ни в коем случае по собственному желанию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 49 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижневартовск
Похожие вопросы
Группа рабочих столкнулась с задержкой зарплаты и обращением в прокуратуру - Как правильно действовать в данной ситуации?
Как защитить права работающего пенсионера при реструктуризации предприятия?
Увольнение офицера по собственному желанию при наличии контракта МО - достаточно ли желания?
Возможность принудительного увольнения в сложной финансовой ситуации на заводе - каковы мои права и что делать?
Работники на предприятии согласны на понижение окладов для сохранения рабочих мест
Что делать, если предприятие перестало функционировать, но официально существует
Сейчас я работаю пять через два по 8 часов в две смены утро, вечер.
Что делать, если просят уволиться по собственному желанию из-за сокращения ставок и предложения несоответствующих должностей?
Несчастный случай на предприятии приводит к закрытию и принуждению к увольнению сотрудников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут