Работники на предприятии согласны на понижение окладов для сохранения рабочих мест - как оформить изменения в штатном расписании без нарушения законодательства?
Вопрос №3874738
из г. Тихорецк
опубликован 29.04.2014, 16:03
опубликован 29.04.2014, 16:03
У нас на предприятии трудное финансовое положение. Все работники предприятия (12 человек) согласны на понижение окладов в штатном расписании, чтобы не пришлось производить увольнения. Как правильно оформить изменния в штатном расписании, чтобы избежать санкций за ухудшение положения работников? Благодарю.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
вносите изменения на основании обоснованного приказа о трудном финансовом положении- снижении поставок еще там чего - чем занимается ваше предприятие
29.04.2014, 16:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Понижение окладов незаконно.
Чтобы избежать возможных санкций можно установить всем работникам неполное рабочее время по их заявлению ( "по инициативе работников" ). Оплата в данном случае будет производиться пропорционально отработанному времени (по часам). часть 2 ст. 93 ТК РФ. Оклад / кол-во часов в месяце по произ. календарю 40-часовй рабочей неделе в текущем месяце * кол-во фактически отработанных в тек. месяце.
29.04.2014, 16:12
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
2 983
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 453
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
11 008
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
513
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
4
1 271
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 836
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
5
1 591
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
610
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
6
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Волгоград
Сурский Н. А.
5
856
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Тихорецк
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Средства на приобретение кваритры ему дает предприятие.
Моя цель - составить некий регламентирующий документ по ведению штатного расписания предприятия.
Оплата труда на предприятии - рассмотрение случая приема работника без стажа на должность измененного оклада
Судебный спор о правомерности расчета при увольнении - роли трудового договора и штатного расписания
Право работодателя на удержание суммы по акту проверки финконтроля и первостепенный документ
Условия создания структурных подразделений по гражданской обороне на предприятии с более чем 200 сотрудниками
Несоответствие оклада работника положению об оплате труда - правовые аспекты и значимость положения
Изменение штатного расписания и увольнение работников в период акционирования - правомерность и порядок
Учредитель МУПа отказывается согласовать новое штатное расписание в связи с присоединением двух предприятий
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут