Работники на предприятии согласны на понижение окладов для сохранения рабочих мест - как оформить изменения в штатном расписании без нарушения законодательства?
Вопрос №3874738
из г. Тихорецк
опубликован 29.04.2014, 16:03
опубликован 29.04.2014, 16:03
У нас на предприятии трудное финансовое положение. Все работники предприятия (12 человек) согласны на понижение окладов в штатном расписании, чтобы не пришлось производить увольнения. Как правильно оформить изменния в штатном расписании, чтобы избежать санкций за ухудшение положения работников? Благодарю.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
вносите изменения на основании обоснованного приказа о трудном финансовом положении- снижении поставок еще там чего - чем занимается ваше предприятие
29.04.2014, 16:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Понижение окладов незаконно.
Чтобы избежать возможных санкций можно установить всем работникам неполное рабочее время по их заявлению ( "по инициативе работников" ). Оплата в данном случае будет производиться пропорционально отработанному времени (по часам). часть 2 ст. 93 ТК РФ. Оклад / кол-во часов в месяце по произ. календарю 40-часовй рабочей неделе в текущем месяце * кол-во фактически отработанных в тек. месяце.
29.04.2014, 16:12
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 417
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 804
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
58
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
766
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
327
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 473
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
1
3 334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Самара
Филиппова Н. Ю.
5
675
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Тихорецк
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Средства на приобретение кваритры ему дает предприятие.
Моя цель - составить некий регламентирующий документ по ведению штатного расписания предприятия.
Оплата труда на предприятии - рассмотрение случая приема работника без стажа на должность измененного оклада
Судебный спор о правомерности расчета при увольнении - роли трудового договора и штатного расписания
Право работодателя на удержание суммы по акту проверки финконтроля и первостепенный документ
Условия создания структурных подразделений по гражданской обороне на предприятии с более чем 200 сотрудниками
Несоответствие оклада работника положению об оплате труда - правовые аспекты и значимость положения
Изменение штатного расписания и увольнение работников в период акционирования - правомерность и порядок
Учредитель МУПа отказывается согласовать новое штатное расписание в связи с присоединением двух предприятий
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут