Оказание отказа в трудоустройстве - как выйти из сложной ситуации и получить помощь

Вопрос №14607962 из г. Владивосток
опубликован 19.09.2018, 10:03

Извините пожалуйста у меня вот такой вопрос вчера ходил трудоустраиваться мне было отказано трудоустройство так как я знаю что Есть вакантные места в этой организации но мне было отказано У меня есть образование воинская служба и стаж работы но на данный момент меня отказали как мне быть в этой ситуации Что мне сделать прошу о помощи.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кулыба Елена Петровна

Юрист Подольск

4.9 1372 отзывa

Добрый день. В силу закона, вы имеете право требовать письменный отказ в трудоустройстве, который может быть обжалован в судебном порядке.

В соответствии со ст. 64 ТК РФ:

Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.

По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.

Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.

19.09.2018, 10:12

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора

8 800 505-91-11

Здравствуйте! Напишите письменное заявление о приеме на работу. Вам обязаны направить письменный мотивированный отказ. Если отказ будет необоснованный - можете обжаловать его в ГИТ или прокуратуре.

19.09.2018, 10:09

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Миронова Анна Николаевна

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 4 годa

5.0 4 отзывa

Здравствуйте, согласно ст. 64 ТК РФ запрещен необоснованный отказ при приеме на работу, согласно этой же статье вы можете в судебном порядке оспаривать свой отказ. Что бы понять почему конкретно вам отказали попросите официальный ответ. В таком случае скорее всего работодатель либо вам откажет в предоставление подобного вида бумаги, либо оформит ее и укажет какую-либо более-менее адекватную причину, которую будет оспорить сложно. (например, что ваша квалификация не соответствует открытым вакансиям)

19.09.2018, 10:18

Спросить юриста