Ей якобы были сделаны запросы о документах по которым принимались на работу сотрудники.

Вопрос №822715 из г. Самара
опубликован 20.07.2009, 10:29

Не моглы бы Вы прокомментировать следующую ситуацию. В 1995 г. было осуществлено трудоустройство по поддельному удостоверению механика. С тех пор место работы не менялось. С момента трудоустройства по настоящее время было продвижение по службе с помошника бурильщика до технолога. В короткие сроки после трудоустройства было получено официально (настоящее) удостоверение механика более высокой категории. Кроме того, с момента трудоустройства было получено 2 высших образования. В данный момент оргвнизация проводит сокращения. Ей якобы были сделаны запросы о документах по которым принимались на работу сотрудники. В 90-х гг. большая чать работников устраивалась по поддельным корочкам. Теперь организация, чтобы не выплачивать компенсации по сокращению предлагает либо мирно уволиться, либо угрожает подать в суд. Подскажите пожалуйста, как поступить.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юридическая Компания "Правовой Поверенный"

Юридическая фирма Калининград, стаж 7 лет

5.0 48 отзывов

Вопрос не простой, но если рассуждать логически, то срок привлечения к уголовной ответственности за подделку документов истек. Работодатель должен доказать, что удостоверение поддельное. Если оригинал удостоверения у Вас, то доказать это не возможно. В любом случае, если дело дойдет до суда, то суд будет выяснять возможность работника продолжать работу в соответсвии с занимаемой должностью. А так как у Вас уже есть соответствующее образование, то увольнение по инициативе работодателя вряд ли возможно.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ей якобы были сделаны запросы о документах по которым принимались на работу сотрудники.

Юридические услуги в Самара

Похожие вопросы