Порядок начисления декретных выплат при смене работы и ожидании второго ребенка

Для того чтобы получить пособие по беременности и родам, женщина должна работать до ухода в декретный отпуск, работодатель на основании предоставленного листка о нетрудоспособности и согласно Вашей социальной страховки выплачивает Вам пособие по беременности и родам, согласно Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012 н (ред. от 04.05.2016) "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей" (Зарегистрировано в Минюсте России 31.12.2009 N 15909)

II. Пособие по беременности и родам, п.12. Пособие по беременности и родам выплачивается в размерах, установленных в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 21, ст. 1929; 1998, N 30, ст. 3613; 2000, N 33, ст. 3348; 2001, N 53, ст. 5017; 2002, N 30, ст. 3033; 2004, N 35, ст. 3607; 2005, N 52, ст. 5593; 2006, N 50, ст. 5285; 2009, N 30, ст. 3739) (далее - Федеральный закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

п.13. Пособие по беременности и родам назначается и выплачивается за календарные дни, приходящиеся на период отпуска по беременности и родам.

Перерыв в работе 2,5 года на новом месте работаю третий месяц, дата родов в мае 2019 года, для начисления декретных нужна ли справка 2 ндфл со старого места работы? Для начисления декретных нужны доходы за последних 2 года.