Перевод работника в другую фирму во время декретного отпуска - законность действий организации

Вопрос №14627099 из г. Ульяновск
опубликован 24.09.2018, 15:42

Работала в организации до декрета, когда ушла в отпуск по уходу за ребенком, организация перестала свое существование и меня перевели (без моего ведома) в другую организацию, на тех же трудовых условиях. Сейчас эта организация переезжает в другой регион и меня об этом уведомили на днях. Из декрета выходить через месяц… все ли сделали они верно? Или не имели право переводить меня в другую фирму при распаде организации?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Афроськина Вероника Владимировна

Юрист Санкт-Петербург

4.8 97 отзывов

Здравствуйте, согласно ст. 72 Трудового кодекса РФ Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. На основании ст. 72.1 По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается.

Вы давали письменное согласие на перевод к другому работодателю?

24.09.2018, 15:56

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Анна

Автор вопроса

0 отзывов

Нет, не давала. О переводе узнала спустя 2 года.

24.09.2018, 21:03

Спросить юриста

Афроськина Вероника Владимировна

Юрист из города Санкт-Петербург

4.8 97 отзывов

Если письменное согласие не давали, то Вы можете обжаловать действия работодателя в судебном порядке или написать жалобу в прокуратуру на незаконные действия администрации.

25.09.2018, 08:18

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Перевод работника в другую фирму во время декретного отпуска - законность действий организации

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Ульяновск

Похожие вопросы