Какие последствия ждут меня после выхода из декрета и перехода в новую организацию?
опубликован 24.07.2015, 22:49
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, через месяц ей исполняется полтора года. Думаю о выходе на работу. Вопрос в следующем-организация, в которой я работала, была поглощена более крупной за месяц до моего декрета, соответственно, всех перевели в новую организацию. Еще через полгода наш офис в составе новой организации сократили, находящихся в декретном и в отпуске по уходу за ребенком перевели в группу, подлежащую сокращению по выходу из декрета. Что будет со мной, если я выйду из декрета до достижения ребенком трехлетнего возраста-меня сразу сократят или предоставят место, а при достижении дочерью трех лет сократят? Спасибо.
Обязаны вам предоставить ваше рабочее место (ст.256ткрф).
Могут сократить вашу должность как ребенку исполниться 3 года (ст.261ткрф)Изучите ст.178, 180ткрф)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Курск
Похожие вопросы
Можно ли вернуться в декрет после выхода на работу в новой организации?
Увольнение во время декретного отпуска и переход на новую работу - юридические аспекты
Вопросы относительно выхода из декретного отпуска и возможных последствий
Учет детей и сокращение по ликвидации - мои права в декрете
Будут ли меня сокращать при выходе на работу после декрета, когда ребенку будет 1,6 лет?
Действия в декрете - как перейти в новую организацию при реорганизации
Декрет и реорганизация - что будет с декретной ставкой и выплатами?
Могут ли сократить с работы во время отпуска по уходу за ребенком - вопрос законности организационных мер
Порядок сокращения при выходе с декретного отпуска и возмещение неиспользованного отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут