Работник по трудовому соглашению - обязанности и ответственность в охране труда, пожарной безопасности и перевозке грузов

Вопрос №14629545 из г. Салехард
опубликован 25.09.2018, 09:18
Может ли работник оформленый по трудовому соглашению быть ответственным за охрану труда, пож безопасность, перемещение грузов краном и т д.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, в силу ч. 1 ст. 212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области (ч. 1 ст. 217 ТК РФ).

25.09.2018, 10:24
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 54 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Доброго дня!

Во-первых лицо, ответственное за пожарную безопасность и охрану труда, должно иметь соответствующие корочки, т.е. пройти обучение и получить удостоверение.

Во-вторых, в трудовом договоре должна быть прописана должность, на основании чего выносится приказ о назначении на должность Специалиста по охране труда и ответственного за пожарную безопасность Васичкина В.В. с "__" 20__ г.

Если у работника нет соответствующего удостоверения, но он взял на себя обязанность проводить инструктажи по ТБ, то все его действия не будут иметь юридической силы.

25.09.2018, 10:12
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!

Юридические услуги в Салехард

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских