Влияние понятия вакантная ставка на мою гарантию трудоустройства и возможность отказа, а также вопрос о сокращении совместителей.
опубликован 25.09.2018, 17:52
Я закончила образование по целевому направлению с указанием конкретной больницы, в которой обязана отработать 3 года. Написала заявление под диктовку от сотрудницы отдела кадров больницы, в которую я обязана устроиться, она продиктовала слово «вакантную» в контексте «на вакантную 1.0 ставку», при этом в штате отделения, в которое я должна устроиться, свободных ставок нет и не было на момент заключения целевого договора со мной. Есть 0,5 ставки, которые занимают двое совместителей. Вопрос: что означает слово «вакантная» и как это повлияет на гарантию моего трудоустройства? Могут ли мне отказать, если «вакантных» ставок нет? Имеют ли право сократить совместителей из-за меня? И каким образом могут обеспечить мне ставку 1.0, если её нет в наличии?
Для правильного ответа нужно бы заглянуть в ваш Договор целевого обучения, если там имеется обязательство предоставления работы, то предприятие должно выполнить данное обязательство...
"вакантное" - значит свободное место
"И каким образом могут обеспечить мне ставку 1.0, если её нет в наличии?" - это проблема не ваша...
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Вопрос о трудоустройстве в рамках целевого направления по квоте без указания ставки в договоре
Может ли быть уволен внешний совместитель с 0.5 ставки при принятии нового сотрудника на полную ставку?
Переменные процентные ставки по Договору будут регулироваться Ключевой ставкой Банка России
Вопрос о перерасчете оплаты за переработку при совмещении должностей на разных ставках
Нарушение прав сотрудника - не предоставление основной ставки и способы добиться перевода
Неверные условия ипотеки - можно ли оспорить повышение процентной ставки?
Помогите принять решение - перевод на должность тьютора в детском саду и влияние на отработку целевого направления
Ординатурный диплом и поиск работы
Право ли компании сокращать постоянную ставку после перевода на декретную ставку и возможное получение компенсации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут