Может ли быть уволен внешний совместитель с 0.5 ставки при принятии нового сотрудника на полную ставку?
Вопрос №15900182
из г. Тюмень
опубликован 10.06.2019, 19:35
опубликован 10.06.2019, 19:35
Работаю внешним совместителем на 0.5 ставки (бессрочный трудовой договор). Могут ли меня уволить, если примут на работу человека вместо меня, на полную ставку, при наличии нескольких свободных ставок в этом же отделе, в той же должности.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Уволить могут любого сотрудника при неисполнении им своих трудовых обязанностей надлежащим образом.
Опишите Вашу ситуацию подробнее, пожалуйста, чтобы могли ВАс проконсультировать.
За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго!
10.06.2019, 19:45
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 3 ответа на вопрос
Первый ответ получен через 9 минут
Добрый день! Могут или имеют право? Если сочтут необходимым, то имеют право.
10.06.2019, 19:53
Я скоро уйду в декрет и думаю что меня специально уволят путём принятия на работу сотрудника на полную ставку, чтобы не давать мне отпуск по БиР, чтобы не сохранять за мной рабочее место.
10.06.2019, 20:00
Уважаемая Анна, просто так Вас не имеют право уволить.
А если Вы сейчас беременны - то увольнение по инициативе работодателя - это грубое нарушение Ваших прав,
Вас не имеют право уволить беременной.
Можно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, приложив, например, диктофонные записи с начальником, если он Вас принуждает к увольнению и т.п. каждая ситуация индивидуальна.
10.06.2019, 20:06
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Тюмени
Взыскание заработной платы
54
Взыскание невыплаченной заработной платы
50
Составление претензий в трудовую инспекцию
49
Помощь в восстановлении на работе
47
Консультации по трудовому законодательству
47
Оспаривание незаконного увольнения
46
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
46
Составление должностных инструкций
45
Судебное представительство
45
Обжалование дисциплинарного взыскания
45
Оспаривание записей в трудовой книжке
45
Взыскание компенсаций больничного
44
Похожие вопросы
Возможно ли сочетание работы психолога и логопеда на совместительство?
Как оформить декретный отпуск при работе по совместительству и на срочный договор на основной работе?
Я работаю на основной работе на ставку могу ли работать внешним совместителем на 0,75 ставки.
Постановлен на должность профессора кафедры по конкурсу, но недоволен назначенной ставкой - как обжаловать?
Работаю внешним совместителем на полную ставку. Администрация говорит что совместителям выплата по дорожной карте не положено.
Неверные условия ипотеки - можно ли оспорить повышение процентной ставки?
Можно ли работать в двух организациях одновременно, имея основное место работы?
Возможно ли работать на полставки в нескольких организациях, имея основное место работы?
Основное место работы прекращено, но продолжается работа внешним совместителем на 0.5 ставки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут