Может ли быть уволен сотрудник, работающий после пенсии, без объяснения причины из-за несостоятельности
опубликован 26.09.2018, 13:30
Сотруднику 61 год. Уже 3 года на пенсии. Работает официально в организации. Могут ли уволить его без объяснения причины увольнения, просто как пенсионера. Мотивация-не справляется с обязанностями.
Здравствуйте, Валерий Владимирович.
Нет, конечно, уволить пенсионера просто потому что он пенсионер, вы не можете. (Чему я крайне рада)
Основания увольнения по инициативе работодателя закреплены в ст. 81 ТК РФ. ознакомьтесь с ней, возможно у вас есть основания для увольнения.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Нет, уволить просто как пенсионера, Вы не имеет права!
Если человек официально трудоустроен, то на него распространяются все нормы ТК РФ.
Здесь возможно увольнение по собственному желанию, по соглашению сторон или же по иным основаниям, указанным в ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Орёл
Похожие вопросы
Неужели пенсионера без его согласия нельзя отправить на пенсию?
Возможность увольнения руководителя перед пенсией - как обезопаситься от потери работы?
По какой статье и как можно уволить такого сотрудника.
Можно ли уволить зам. директора магазина, который достиг 55 лет, без его согласия?
Правомерность увольнения мужа на пенсии без написания заявления об увольнении и причины, указанные начальницей
Как корректно составить письмо об увольнении сотрудника, который не справляется с обязанностями
Возможна ли ротация сотрудника без его согласия, если сотрудник не справляется со своими должностными обязанностями.
Пенсионерке 64 года, работает на 0,25 ставки. С обязанностями не справляется, сама уходить не хочет, как уволить?
Вопросы увольнения пенсионера на работе - причины, права и возможные действия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут