Как корректно составить письмо об увольнении сотрудника, который не справляется с обязанностями, и является супругой генерального директора?
Вопрос №8009106
из г. Чебоксары
опубликован 13.09.2015, 12:57
опубликован 13.09.2015, 12:57
Как написать письмо об уволнении сотрудника который не справляется своими обязанностями сотрудник является женой генерального директора.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В форме Служебной записки и зарегистрировать её у секретаря Генерального директора в установленном порядке.
13.09.2015, 12:59
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 2 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Чебоксарах
Оспаривание незаконного увольнения
19
Взыскание заработной платы
19
Оспаривание записей в трудовой книжке
19
Взыскание невыплаченной заработной платы
19
Помощь в восстановлении на работе
19
Изменение оснований увольнения
19
Составление должностных инструкций
18
Взыскание компенсаций больничного
18
Обжалование дисциплинарного взыскания
18
Судебное представительство
18
Коллективный иск к работодателю
18
Составление претензий в трудовую инспекцию
18
Похожие вопросы
Некомпетентный сотрудник на испытательном сроке - как правильно уведомить о его увольнении?
Возможность работодателя перевести сотрудника на другой график работы без его согласия при отсутствии доказательств
Сокращение работника-инвалида.
Проблема с понижением должности сотрудника - директор магазина является беременной женщиной
Сотрудник на 26 неделе беременности не справляется с обязанностями - что делать?
Правомерность наложения штрафа в 30000 рублей за отказ от медицинского освидетельствования сотрудника-водителя
Сотрудник не справляется со своими обязанностями, можно ли его перевести на нижестоящую должность без его заявления?
Пример правильной формулировки приказа о лишении премии сотрудника
Уволили сотрудника с инвалидностью за опоздания - что делать в подобной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут