Права бывшего директора дворца спорта - компенсация или неиспользованные отпуска?
Вопрос №1463798
из г. Сим
опубликован 21.11.2011, 17:01
опубликован 21.11.2011, 17:01
У директора дворца спорта закончился контракт. Но у него остались два неиспользованных отпуска, за прошлые года. Контракт на дальнейшую работу с ним не хотят продлевать. Правильно ли будет выплатить ему компенсацию, или же он имеет право взять неиспользованные отпуска.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
В соответствии со ст. 127 ТК РФ По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения
считается последний день отпуска. Но это право,а не обязанность Работодателя. Согласно данной статьи обязанность Работодателя : При увольнении работнику выплатить денежная компенсация за все неиспользованные отпуска
21.11.2011, 17:12
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Согласно ТК РФ, компенсация за отпуск может быть предоствлена не более чем за 2 года подряд.
Исходя из чего, работнику должны предоставить отпуск, после окончания которых, можно говворить и об увольнении.
Удачи!
21.11.2011, 17:07
Похожие вопросы
У него остаётся два неиспользованных отпуска.
Работник, не бравший отпуск 5 лет, желает компенсацию и отпуск - как определить размер компенсации и продолжительность отпуска?
Возможность получения компенсации за неиспользованный отпуск во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию?
Компенсация за неиспользованный отпуск до декрета при оформлении отпуска по уходу до 3 лет для ребенка 1,5 лет
Возможна ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в тубинфекции?
Должны ли ему выплатить при увольнении компенсацию за два неиспользованных отпуска?
Возможно ли взять остаток отпуска до окончания контракта и компенсировать неиспользованные дни?
Какая компенсация будет выплачена за неиспользованный отпуск при увольнении - за все 100 дней или только за последние 18 месяцев?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут