Красноперекопск, 27.09.2018, 15:57

Работаю в ООО. Имеет ли право работодатель не отпускать работника в отпуск ежегодно? Если отпускать то без оплаты?

Вопрос №14639813 из г. Краснодар
опубликован 27.09.2018, 15:57
Работаю в ООО. Имеет ли право работодатель не отпускать работника в отпуск ежегодно? Если отпускать то без оплаты?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Нет, не имеет. Независимо, какие на то причины, работодатель обязан отпускать работника в отпуск с уплатой отпускных, трудовое законодательство для всех в РФ одинаковое.

Обращайтесь в трудовую инспекцию, если Ваши права нарушены. Или пока пригрозите ТИ.

27.09.2018, 16:18
Оценка автора вопроса:
спасибо!!!!!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 20 минут

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских