Изменение формы собственности учреждения - возможно ли выплатить компенсацию при увольнении начальника?
опубликован 28.09.2018, 08:38
В соответствии со статьей 181 Трудового кодекса РФ "В случае расторжения трудового договора с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером в связи со сменой собственника имущества организации новый собственник обязан выплатить указанным работникам компенсацию в размере не ниже трехкратного среднего месячного заработка работника, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом". Таким образом, компенсационная выплата должна быть выплачена руководителю и главному бухгалтеру независимо от дальнейшей договоренности с новым собственником.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 9 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Оформление передачи дел от увольняющегося начальника к новому - инструкции и сроки приема на работу
Заявление о несоответствии оклада моей должности подано начальнику образовательного учреждения Министерства обороны РФ
В автономном учреждении ставка главного бухгалтера, имеет ли право начальник учреждения принять работника только на 0,5 ставки.
Возможно ли назначить главного бухгалтера на должность врио начальника при его отсутствии?
Изменение формы собственности в МКУЗ - возможные последствия для сотрудников
Как получить подпись начальника при увольнении и возможность выплаты за неотгуленные отпуска - практические советы
Возможно ли подписание документов начальником, находящемся в отпуске?
Как определить зарплату муниципального служащего в случае исполнения обязанностей начальника отдела на время его отсутствия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут