Оформление передачи дел от увольняющегося начальника к новому - инструкции и сроки приема на работу
опубликован 05.08.2013, 14:04
Увольняется начальник отдела, как правильно оформить передачу дел от старого начальника к новому? Когда возможно оформление приема на работу нового начальника? Спасибо!
Здравствуйте. Анна!
Порядок и условия передачи дел должны быть установлены должностными обязанностями, трудовым договором, либо внутренним актом. Сроки оформления нового сотрудника могут устанавливаться работодателем, если иное не вытекает из вышеуказанных документов.
С уважением, юрист Григорьева Е.Р.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
В зависимости от ваших внутренних документов. А так, передачу по инструкции, а на работу с момента увольнения.
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
ФГБОУ ВО объединяет отделы и назначает на должность начальника работающего пенсионера – законно ли это?
Возник вопрос, что писать в штатном расписании "Начальник сектора
Штат абонентского отдела-3 специалиста и 1 начальник отдела.
Нужно ли предложить должность начальника отдела при изменении структуры и сокращении штатных единиц?
Последствия переименования должности начальника отдела маркетинга в старшего маркетолога
Как принять правильно дела у своего начальника отдела кадров при его увольнении "скандальном".Как правильно составить
Аргументация против введения в штат заместителя начальника отдела и роль проекта должностной инструкции в этом процессе
Вопрос о необходимости объяснительной по поводу заявления на отпуск, направленного на имя вышестоящего начальника
Правомерно ли сократить должность начальника отдела и передать его функции специалисту?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут