Вопрос о включении доплаты 2000 за молодого специалиста в доплаты МРОТ и наличие соответствующего закона.
опубликован 28.09.2018, 15:00
Доплата в 2000 р. входит в МРОТ.
Должностной оклад (тарифная ставка) может быть меньше МРОТ, однако общая заработная плата сотрудника не может быть ниже МРОТ. Иными словами, допускается установление окладов (тарифных ставок), как составных частей заработной платы работников в размере меньше МРОТ при условии, что их заработная плата, включающая в себя все элементы (в том числе премии), будет не меньше МРОТ, установленного федеральным (региональным) законом (определение Верховного Суда РФ от 21.05.2010 № 8-В 10-2).
В МРОТ не входят доплаты, осуществляемые за работу условиях, отличающихся от нормальных (постановлении КС РФ от 7.12.2017 г. № 38-П, ст. 149 ТК).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 58 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Заработная плата молодого специалиста в школе в Хабаровске - оклад, доплата 35% и обязательность выплаты до МРОТ
Образовательные субсидии для молодых специалистов – включены ли они в расчет отпускных?
Вопрос оплаты работы сторожам в отпускном периоде - учитывается ли доплата до МРОТ?
Работа на крайнем севере - как выплачивается доплата за стаж в бюджетном детском саду?
Отсутствие доплаты за высшее образование для воспитателя в детском саду
Молодому специалисту в доу делают доплату, но не увеличивают МРОТ - правильно ли это?
Я работаю в детском саду воспитателем, положено ли мне какие-нибудь доплаты как молодому специалисту или подъемные?
Не выплачивают доплату по приказу ПРФ - законно ли это для воспитателей в детском саду?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут