Возможность получения квалификационной категории в акушерстве и гинекологии при прерывании стажа и работе по смежной специальности

Вопрос №14646076 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 29.09.2018, 07:43
По поводу квалификационной категории: я врач гинеколог и врач ультразвуковой диагностики. Работаю с 2005 года. В декрет уходила в 2007 по 2009, потом с 2010 по 2013, и в 2015 году перешла на уз-диагностику, а в это же время продолжала работать совместителем в частной клинике врачом гинекологом. То есть официально три года гинекодогом ч не работаю. Могу ли я получить квалификационную категорию по специальности акушерство и гинекология если теперь устроилась гинекологом официально, какую если прерван стаж.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Квалификационная категория присваивается по желанию специалиста в соответствии с Порядком и сроками прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории, утвержденными Приказом Минздрава России от 23.04.2013 N 240 н. В зависимости от профессиональной квалификации и стажа работы специалист может претендовать на присвоение следующих квалификационных категорий (п. п. 4, 8 – 10 Порядка).

вторя категория-наличие стажа работы по специальности (должности) от трех лет.

Первая-– наличие стажа работы по специальности (должности) от пяти лет

Высшая-– наличие стажа работы по специальности (должности) от семи лет.

29.09.2018, 08:53
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 1 час

Юридические услуги в Ханты-Мансийск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских