Правомерность требования администрации детского сада об использовании приложения WhatsApp для взаимодействия с родителями - анализ нормативных актов

Вопрос №14646690 из г. Москва
опубликован 29.09.2018, 12:18

Меня зовут Ирина. Я - воспитатель детского сада. С некоторых пор администрация требует наличия на моём личном телефоне приложения WatsApp; при этом в данном приложении требуется создание "родительской группы", посредством которой я должна общаться с родителями. Надо сказать, что по своей инициативе я за свои деньги приобрела в детский сад простейший мобильный телефон для оперативного общения с родителями. Имеет ли право администрация обязывать меня обзаводиться подобного рода программными продуктами? Насколько я понимаю, у меня вообще может не быть мобильного телефона, а в случае служебной необходимости организация сама должна обеспечить меня соответствующими средствами связи. Прошу вас обосновать ответ ссылками на нормативные документы.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Борисова Александра Борисовна

Адвокат Москва, стаж 21 год

4.9 1551 отзыв

Вы правы.

Вот ссылки на Трудовой кодекс.

Статья 22 ТК РФ

Работодатель обязан:

обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей.

Статья 188. Возмещение расходов при использовании личного имущества работника

При использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием. Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме.

29.09.2018, 12:32

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 22. Основные права и обязанности работодателя

Тома Анна Вячеславовна

Юрист из города Новосибирск, стаж 10 лет

4.7 10125 отзывов

Здравствуйте, посетитель сайта в вашей ситуации нет не имеют права требовать наличия в личном телефоне приложения WatsApp, ссылайтесь на вашу должностную инструкцию.

29.09.2018, 12:40

Хороший ответ. Спасибо!

Спросить юриста