Уволенный курьер рассказал о неправомерной переводе и высокой нагрузке, которая привела к его увольнению

Вопрос №14648005 из г. Москва
опубликован 29.09.2018, 21:17

Работал на должности курьера в одной строительной организации с 16.10.13 по 24.08.18! В июне этого года был в отпуске, 28.06.18 вышел из отпуска и узнал что меня перевели в другой отдел, причем задним числом, после перевода в другой отдел, резко изменились условия труда, работал я на все отделы, до перевода по структуре подчинялся начальнику отдела снабжения, после перевода задним числом, стал подчиняться начальнику коммерческого отдела и тут началось, стали давать такую нагрузку, что это просто невозможно было с ней справиться, до перевода у меня было 5-6 заявок в день по всей Москве, после перевода, а как я уже сказал что обслуживал я всю компанию, мне стали давать по 10-12 заявок в день, я просто не успевал физически по времени, так как заявки не подбирались, я говорил это логистам, они сказали что ваш новый начальник отдела велел вам давать по столько, в итоге в конце августа я был уволен из этой компании одним днем, так как до меня не довели полную информацию, надо было поехать в компанию Ростехнадзор к 15.00 и збрать документы, я приехал, а там уже в 14.50 не выписывают пропуска, так как прием в это организации до 15.00,а мне сказали к 15.00,а эти документы ждал Генеральный директор это компании, о чём мне тоже никто ничего не сказал, в итоге я был уволен за плохую работу, я пытался им доказать обратное, даже бумагу сохранил, но это не помогло, мой начальник отдела пошел к Генеральному и сказал что Курьер опоздал и документы он сегодня не получит, Генеральный сказал, уволить, вот и всё!

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Антон, есть еще законы и есть еще суды. Кроме того что "генеральный сказал"...

Я насколько понял - Вас уволили по инициативе работодателя (ст. 81 ТК РФ), Вы вправе обратиться в суд в месячный срок. Что Вам и рекомендую сделать.

Обратитесь к юристу за помощью в этом.

29.09.2018, 21:57
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 39 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских