Работодатель заплатил меньше минимальной заработной платы по договору - нужна консультация
опубликован 30.09.2018, 14:51
Подскадите если я неустроин официально но по договору и работодатель заплатил за месяц 10800 руб. Т.е.меньше минималки это правильно если нет то как можно повлиять 'По материалам юридической социальной сети www.9111.ru ©'
Если Вы работаете по гражданско-правовому договору, сначала вы должны обязать работодателя признать его трудовым. Это можно сделать подав заявление в государственную инспекцию труда Вашего субъекта или в суд. На основании решения Вы будите устроены официально и Вам назначат минимальную оплату труда, а так же все остальные гарантии которые распространяются на работника. Но минималка на данный момент составляет 11 163 без вычета налога на доходы физ. лиц.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 37 минут
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Томск
Похожие вопросы
10000 руб для ВОВ к 9 мая где и как получить ' 'По материалам юридической социальной сети www.9111.r
Незаконный штраф в трудовом договоре - работник понесет убытки
Можно ли отказаться от страховки через месяц как получен автокредит 'По материалам юридической социальной сети www.9111.ru ©'
Работодатель закрывает фактически отработанный праздничный день переработкой, правомерно ли это? ''
Какой налог нужно заплатить с продажи дома, если его цена 2240 руб. и он в собственности меньше года? Спасибо! ''
10000 рублей если ребенок в 20 лет поступил в ВУЗ кому положено - 'По материалам юридической социальной сети www.9111.ru ©'
«Возможно ли бесплатное использование аэроэкспресса Москва-Домодедово для пенсионеров?»
Как можно это понять часть 3 статья 8 №59 ФЗ. 'По материалам юридической социальной сети www.9111.ru ©'
Начисление пенсии при официальной работе на нескольких должностях
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут