Каким образом может быть изменена формулировка приказа об увольнении, если работник написал заявление по собственному желанию?
Вопрос №1466879
из г. Череповец
опубликован 23.11.2011, 20:19
опубликован 23.11.2011, 20:19
Каким образом может быть изменена формулировка приказа об увольнении, если работник написал заявление по собственному желанию? Директор хочет уволить с нарушением, но кроме 2 х объяснительных от работника у него нет ничего. Письменных предупреждений, приказов о нарушениях и взысканий работник не имеет.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Наталья!
Если работник написал заявление на увольнение по собственному желанию, то по истечению двухнедельного срока работник считается уволенным, а трудовой договор расторгнутым. Если Вы оставили себе копию заявления с отметкой работодателя о его получении, то Вам беспокоиться не о чем. Если работодатель нарушит процедуру увольнения, а именно, порядок, предусмотренный ст. 193 Трудового кодекса РФ, то виновное увольнение может быть оспорено в суде. Удачи
23.11.2011, 23:38
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Так вы нас просите помочь сфальсифицировать дисциплинарные взыскания ?
Или не знаете как ответить руководителю ?
Ответьте, что штрафы Трудинспекции начинаются от 5 000 рублей. И у вас нет таких денег.
23.11.2011, 20:25
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 386
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
5 960
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
5
12 169
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 746
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Черкесск
Братов А. А.
5
289
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 621
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Леонтьев М.О.
5
369
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Геленджик
Козлова А. Ю.
5
440
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Феодосия
Бровко В.В.
5
438
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Череповец
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Право директора на предварительное увольнение работника до 31 мая без его согласия
Взыскание двухнедельного пособия при изменении формулировки увольнения работника по ст.77 п.7 ТК РФ
Возможность отказа кадровика в издании приказа об увольнении на основании неправильной формулировки в заявлении работника
Как правильно оформить увольнение за прогул, если уже есть приказ на увольнение по собственному желанию?
Как отменить увольнение сотрудника, написавшего заявление об отмене после уже утвержденного увольнения?
Может ли Директор уволить работника до 31 мая без его согласия?
У директора имеются 2 мои объяснительные по разным поводам, но предупреждений, каких либо взысканий
Может ли работодатель уволить работника до истечения 14 дней, если дата увольнения не согласована?
Когда работадатель имеет право уволить работника 20 июня или после выхода работника с больничного листа?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут