Уволена по статье после болезни - должны ли мне выплатить компенсацию?

Вопрос №14677063 из г. Санкт-Петербург
опубликован 08.10.2018, 10:26

Работала в частной стоматологии ассистентом, но так как за 2 года я первый раз заболела, они не могли меня долго ждать, а у меня операции за операцией. Когда меня выписали я приходила неделю в себя! И они мне позвонили и сказали что меня увольняют! Я так думаю что по статье! ( ( (так вот у меня вопрос! Должны они меня рассчитать или нет?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Москва, стаж 18 лет

4.6 38 отзывов

В действующем трудовом законодательстве не предусматривается возможность расторжения трудового договора по инициативе работодателя в связи с болезнью работника. Более того, Трудовой кодекс РФ определяет, что

Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

Таким образом, увольнение работника в период болезни является незаконным. При обращении в суд работник с высокой степенью вероятности будет восстановлен в должности с выплатой зарплаты за период незаконного увольнения. Уволить Вас работодатель был вправе лишь после выхода на работу и при наличии соответствующего основания, не связанного с болезнью (при условии, если Вы продолжаете соответствовать профессиональным требованиям и не нуждаетесь в переводе на другую работу по медицинским показателям).

08.10.2018, 10:40

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Похожие темы:
Частная стоматология
Увольняют по статье
Меня выписали

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация