Работодатель обманул и уволил без оплаты - что делать в такой ситуации?

Вопрос №1467947 из г. Городище
опубликован 24.11.2011, 17:01

Устроилась на работу по трудовому договору (безсрочный). проработала 8 мес. и попросили уйти. Бухгалтерской документации не было. Вернули трудовую книжку, записи там тоже нет, договор остался у меня, перечислений в пенсионный фонд небыли, я поняла, что договор несёт фальшивый характер. Мне 54 года, я хотела встать на биржу труда и показала труд. Договор, меня не поставили. Работодатель меня обманул. На телефонные звонки не отвечает. На что мне расчитывать, посоветуйте.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обратиться в суд и признать трудовой договор заключенным, обязать работодателя внести записи (о приеме и увольнении) в трудовую книжку.

Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.

24.11.2011, 17:06
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Обратитесь в Государственную инспекцию труда в Пензе или к прокурору Вашего города. Можете сразу в обе инстанции.

25.11.2011, 14:54

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских