Нужно ли отрабатывать две недели после выхода с больничного - рассказ о директоре, который требует это сделать

Вопрос №14682951 из г. Москва
опубликован 09.10.2018, 14:32

Я ушла на больничный сегодня, и сегодня написала об увальнении! Надо ли мне будет после выхода с больничного отрабатывать 2 недели. ? деректор сказала выдешь и отработаешь!

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Панфилов Анатолий Федорович

Адвокат Москва, стаж 24 годa

4.7 65292 отзывa

Я ушла на больничный сегодня, и сегодня написала об увальнении! Надо ли мне будет после выхода с больничного отрабатывать 2 недели.? деректор сказала выдешь и отработаешь!

Не надо, Ю срок отработки течет со дня подачи заявления и не прерывается периодом нетрудоспособности или отпуска..

09.10.2018, 15:37

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 150890 отзывов

Срок предупреждения об увольнении входит в срок времени нетрудоспособности в соответствии со ст. 80 ТК РФ.

09.10.2018, 14:35

Спросить юриста

Тома Анна Вячеславовна

Юрист из города Новосибирск, стаж 10 лет

4.7 10125 отзывов

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, вам не нужно отрабатывать работодатель обязан вам выдать трудовую книжку в последний день увольнения, через 14 календарных дней.

09.10.2018, 14:41

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44300 отзывов

ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

09.10.2018, 14:42

Спросить юриста