Как взыскать моральный ущерб и свои неполученные суммы при сокращении с работы?

Вопрос №14691899 из г. Санкт-Петербург
опубликован 11.10.2018, 12:05

У меня такой вопрос. Я работал официально с сентября 2017 года. Сегодня работодатель поставил меня в известность, что я уволен и могу идти домой. Сегодня день зп, но денег мне не дали, сказали что расчет в течение 3 дней. Я ушел со 100 рублями последними домой.

Как можно взыскать моральный ущерб и все что мне причитается в связи с сокращением?

И если они напишут в трудовую статью 80, т.е что я уволился по собственному желанию, как действовать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Абросова Ирина Витальевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.8 3639 отзывов

Добрый день! Необходимо обжаловать действия вашего работодателя в судебном порядке с требованием восстановить на работе, признать увольнение незаконным, выплатить компенсацию в время вынужденного прогула, моральный вред, заработную плату. Советую обратиться за помощью к юристам, чтобы грамотно составить исковое заявлением и подать в суд. Всего Вам доброго!

11.10.2018, 12:22

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 4 годa

4.7 516 отзывов

Здравствуйте!

Какое основание увольнения Вам вменяют? Если никаких кординальных изменений в компании не происходило то работника можно уволить либо после совершения повторного дисциплинарного проступка, который засвидетельствован приказом, либо в связи с грубым нарушением трудового распорядка. С перечнем грубых нарушений можете ознакомиться в п.6 ч.1 ст. 81 ТК РФ.

Если вам напишут в трудовую увольнение по собственному желанию и при этом вы не писали заявление об увольнении, то можете обжаловать увольнение в суд.

11.10.2018, 12:11

Спасибо, буду знать.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста