Возможность отказаться от обязательства по трёхстороннему договору о работе после ликвидации организации

Вопрос №14693115 из г. Саранск
опубликован 11.10.2018, 16:21

Сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за вторым ребёнком. В 2015 получила субсидию на строительство жилья в сельской местности, был подписан трёхсторонний договор по которому я обязана отработать в организации не менее 5 лет со дня получения господдержки и ежегодно предоставлять справку о том что я действительно там работаю. 07.02 2018 организация обонкрочена и ликвидирована (переименована). Справку о том что я нахожусь в декретном отпуске никто не предоставляет. Нужно ли мне отрабатывать 5 лет если организации уже не существует? Можно ли написать заявление об увольнении и не будет ли проблем с возмещением полученной суммы от государства?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Владимир

4.8 17718 отзывов

Здравствуйте, Татьяна!

Информация, которую вы сообщили противоречива. Если организации нет и она банкрот, то куда вы будете подавать заявление на увольнение? Вам лучше обратиться за индивидуальной консультацией к юристам сайта, чтобы проанализировали аш договор и документы на банкротство организации, чтобы сделать окончательные выводы с пользой для вас.

11.10.2018, 17:02

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 40 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 86 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность отказаться от обязательства по трёхстороннему договору о работе после ликвидации организации

Юридические услуги в Саранск

Похожие вопросы