Можно ли требовать возврата денежных средств у работника, который регулярно получал з/плату, но не отличался добросовестным выполнением обязанностей?
опубликован 11.10.2018, 17:02
"...добросовестным отношением к своим обязанностям не отличался." -это размытая и не определенная формулировка, если работник не справлялся со своими обязанностями, то существует определенная процедура освобождения от должности...
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Добрый день! Нет. Требовать с работника возврата денежных средств, выплаченных ему в виде зарплаты не предусмотрено действующим законодательством, т.к. эти деньги выплачивались ему на основании заключенного трудового договора и с согласия руководителя, который не имел претензий к работнику за прошлый период.
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Нарушение сроков возврата денежных средств после гарантийного ремонта
Как защитить работодателя при жалобе работника на невыплату заработной платы?
Как наказать банк за халатность в работе - лишение лицензии и выведение денег мошенниками
Ситуация переплаты - отсутствие расходных ордеров на заработную плату влечет невыплату работникам
Суды отклонили иск о взыскании денежных средств по расписке без обязательства о возврате - возможен ли новый иск?
Как гарантировать добросовестное исполнение решения суда приставами
Аэрофлот отказал в денежном возврате за авиабилеты из-за болезни ребенка - как защитить свои права в период карантина
Работник отказался вернуть излишне выплаченную заработную плату - какие последствия могут быть?
Может ли работодатель уволить работника по статье в трудовой книжке за халатное отношение к обязанностям после
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут