Угроза увольнения из-за невыполнения плана продаж - как защититься и сохранить работу?

Вопрос №14695568 из г. Москва
опубликован 12.10.2018, 09:30

Помогите пожалуйста разобраться. Несколько месяцев в банке не выполнила план продаж, меня заставляют написать заявление об уходе по собственному желанию уже сегодня. Но предложили альтернативу устроиться в тот же банк другого города за две недели, а сейчас массовая волна сокращений и за 2 недели можно не найти. Насколько я знаю, что статья ТК не подразумевает увольнение сотрудника из-за невыполнения плана продаж, должны они же предложить другую должность, пусть и ниже. Я не готова терять работу перед Новым годом, имея кредиты и дорогостоящее лечение, к тому же непроизводительных у нас пол Москвы. Могут ли меня как то подставить руководитель и уволить, как мне защититься от увольнения и не писать заявления? К тому же в прошлом месяце настаивали чтоб написала на декретную ставку, а я отказалась, так как сама хочу уйти в декрет. На ту ставку никого не могут найти уже 2 месяца и я стала просто единственной кого они хотят убрать, так как остальные сотрудницы беременны.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Крылов Владимир Юрьевич

Адвокат Магадан, стаж 18 лет

4.8 85 отзывов

По собственному желанию заставить уволиться не могут.

"Подставить" могут наверное, но если вы будете неукоснительно соблюдать трудовые обязанности, то не получится.

Если у вас в трудовых обязанностях не прописан план продаж, то это не нарушение и уволить за него не могут. Как правило план продаж может влиять на премию, если он закреплен в положении о премировании.

Из опыта, если "заставляют" уйти по собственному, то у них нет оснований уволить самим. Изучите нормативные акты, касающиеся вашей работы и соблюдайте их, и законных оснований для увольнения не будет.

12.10.2018, 09:49

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 19 минут

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44424 отзывa

Ксения, просто категорически отказывайтесь подписать такое заявление без какой-либо мотивации. Не хочу уходить, буду дальше работать и все. Скажите что работа Вас полностью устраивает и Вы планируете проработать там до пенсии. Если руководителю что-то не нравится, пусть сам пишет заявление и уходит, а Вы этого делать не собираетесь.

Остальное просто неважно.

Выполняйте свою работу, не допускайте нарушений.

В случае каких-то попыток Вас уволить, привлечь к дисциплинарной ответственности - пишите объяснительные, обращайтесь в суд с соответствующим иском. Оспорить увольнение в суде можно в месячный срок.

12.10.2018, 11:09

Большое спасибо!

Спросить юриста