Как забрать трудовую книжку и должна ли я писать заявление на увольнение, если не была оформлена в организации?
Вопрос №14696272
из г. Курск
опубликован 12.10.2018, 11:47
опубликован 12.10.2018, 11:47
Я Ольга, хочу узнать как забрать трудовую книжку в организации, где я отработала 5 смен, но не была оформлена, не было приказа о трудоустройстве и договор тоже не был подписан, работодатель все это не предоставил. Сейчас я приняла решение, что не буду работать в этой организации сообщив об этом начальству. Но меня обязывают писать заявление об увольнении аргументируя, что я оформлена. А как такое может быть если я не видела ни одного документа и соответственно ничего не подписывала, даже заявление на трудоустройство не было написано. Должна ли я в этом случае писать заявление на увольнение или нет?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ольга! У Вас не вопрос, а правовая ситуация, в которой нужно тщательно разбираться опытному юристу. Обратитесь напрямую к выбранному Вами юристу очно или по электронной почте. После представления своего подробного объяснения и документов, ответите на уточняющие вопросы, и только после этого им будет предложен вариант (или варианты?) решения проблемы.
Удачи!
12.10.2018, 12:34
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 46 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Курске
Взыскание заработной платы
19
Оспаривание незаконного увольнения
17
Помощь в восстановлении на работе
17
Взыскание невыплаченной заработной платы
17
Судебное представительство
16
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
16
Консультации по трудовому законодательству
16
Составление претензий в трудовую инспекцию
15
Взыскание компенсаций больничного
15
Оспаривание записей в трудовой книжке
14
Изменение оснований увольнения
14
Коллективный иск к работодателю
14
Похожие вопросы
Каких действий требуется для аннулирования увольнения на начальных этапах процесса?
Машинист экскаватора остался без трудовой книжки после увольнения по соглашению сторон
Проблемы после работы в строительной организации - отсутствие записи в трудовой книжке
Нарушение сроков выдачи трудовой книжки при увольнении и просьба подписать приказ задним числом. Как поступить?
У меня возникает вопрос а не действует ли инспектор на стороне этого предприятия, как лучше поступить в этом случае?
Можно ли обратиться в суд по месту регистрации, а не по месту работы после незаконного увольнения?
Отказ работодателя от предложения о работе после увольнения - последствия и возможные шаги
Должны ли быть возращены оригиналы приказов в организацию или их необходимо сделать вновь?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут