Уволена по возвращении с отпуска без предупреждения - что делать?
опубликован 14.10.2018, 17:57
Здравствуйте, Анастасия.
Для начала Вам необходимо узнать об основаниях Вашего увольнения. Могу предположить, что Вас уволили, например, за прогул. Возможно Ваш отпуск не был оформлен должным образом, а работодатель посчитал устную договоренность недостаточной. Но гадать можно долго.
По Вашему письменному обращению работодатель обязан, как минимум, не позднее, чем через 3 рабочих дня выдать Вам Вашу трудовую книжку.
Кроме того, Вы можете обратиться с письменным заявлением о выдаче надлежащим образом заверенных копий документов, связанных с работой, в том числе копии приказа (распоряжения) об увольнении.
Получив информацию о причинах увольнения Вы можете уже принимать решение - обжаловать увольнение в суде или просто искать новую работу.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чебоксары
Похожие вопросы
Непрофессионализм салона красоты - опоздание мастера на запись и отсутствие ответа от администрации
Кто должен компенсировать - мастер или салон, если клиентка жалуется на ногти, сделанные месяц назад?
Проблема разграничения прав владельца салона и мастера-парикмахера - кто должен размещать видеоролики работы в Instagram?
Расторжение трудового договора - противоречивое сообщение о выходе на работу и последствия несвоевременной выплаты зарплаты
Как правильно оформиться для аренды стола в салоне красоты - трудовой договор или регистрация ИП?
Возможность получения заработной платы без договора при увольнении без причины в салоне красоты
«Ответственность салона красоты при заражении клиента грибком ногтей без ИП мастера»
Можно ли самозанятому мастеру маникюра арендовать кабинет в салоне красоты.
Проблема с расторжением договора на услуги красоты - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут