Расторжение трудового договора - противоречивое сообщение о выходе на работу и последствия несвоевременной выплаты зарплаты
Вопрос №1695754
из г. Радужный
опубликован 30.04.2012, 16:43
опубликован 30.04.2012, 16:43
Трудовой договор расторгнут. Приказ от 30.042012. Трудовой книжку дали потом звонят говарять выходи на работу ты завтрешнего дня уволен как это понят? До это я роботал 12 дней мне платили за 9 дней они мне должны.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, это незаконно.
Вы уже не являетесь их работником.
Если у них есть какие-то к вам претензии, то пусть они обращаются в суд.
На старую работу не ходите !!!
30.04.2012, 16:49
Оценка автора вопроса:
Спосибо.Я тоже токомже мнениях
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 032
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 474
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 873
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
94
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
4.9
78
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
8
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р.Г.
5
82
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
И еще там сделали запись что приказ № 11 об увольнении считать не действительным.
Ошибки в трудовой книжке - моё увольнение и номера приказов несоответствуют записям - был ли это умысел работодателя?
Как правильно написать в приказе по организации "уволить" сотрудника или "расторгнуть трудовой договор" с сотрудником?
Несоответствие между приказом и трудовой книжкой - грубая ошибка работодателя или нечто иное?
Корректировка ошибки в наименовании должности в трудовом договоре
Устройство на временную работу без подписания договора - администрация обязана ли заранее предупреждать об увольнении?
Нарушила ли фирма трудовой договор отправив меня в отпуск раньше времени?
Как отказаться от работы и забрать трудовую книжку после 2 дней работы?
И еще там сделали запись что приказ № 11 об увольнении считать не действительным.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут