Как можно наказать работодателя, за то что заставляет выплачивать, выдуманный им штраф.
опубликован 15.10.2018, 00:10
Напишите жалобу в трудовую инспекцию, чтобы провели проверку по данному факту. Если это подтвердится, то работодатель будет привлечен к административной ответственности по ст.5.27 КоАП РФ за нарушение трудового законодательства.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Вам нужно подать иск об обжаловании дисциплинарного взыскания, а также подать жалобу в трудовую инспекцию, НО вы внимательно посмотрите за что работодатель вас штрафует, хитрость в том что работодатели народ ушлый, они вас штрафуют не на ОКЛАДНУЮ ЧАСТЬ а скорее всгео накладывают штрафы на премиальную часть, которая не является обязательной для выплат ВАМ, ШТРАФ вообще не существует как дисциплинарное взыскание в ТК.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Если работодатель заставляет выполнять работу не связанную с должностными обязанностями, можно ли,и как, его наказать?
Как получить задолженную зарплату и решить проблему с работодателем, угрожающим штрафами
Законность заставления написать заявление на неоплачиваемый административный отпуск (или увольнение по собственному желанию)
Если работодатель заставляет участвовать в субботниках и демонстрациях (в честь 1 мая), то куда на него можно накатать?
Недобросовестный работодатель отказывается выплачивать заработную плату 17-летнему бармену - как наказать его?
Законность оплаты профосмотра работодателем - возможные пути воздействия на работодателя
Как защитить свои права и получить зарплату, если работодатель не оформил трудовые отношения и отказывается выплатить деньги?
Как доказать переработки и защитить свои права как работника?
Работодатель идёт на регресс после ДТП, за которое суд приговорил виновника к условному году - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут