Неверное обвинение в краже после увольнения из обувного магазина - важные детали иллюстрируют невиновность

Вопрос №1470904 из г. Барнаул
опубликован 27.11.2011, 13:52

Question

Я работала в обувном магазине, после моего увольнения по истичению нескольких месяцев была обнаруженна пропажа товара, конкретно нескольких пар обуви. Начальство подозревает меня в краже, обосновывая это тем, что в программе 1 С видно, как этот товар проводился на мою фамилию. Это мог сделать любой человек, так как данные были занесены в программу.
При моём увольнении инвентаризации в магазине не проводилось.
Мне угрожаю, что доказательств у них достаточно и, что они добьются справедливости.

Игумнов Дмитрий Владимирович · Accepted Answer

Кража это уголовно наказуемое преступление. А то что человек его мог совершить с использованием своего служебного положения или нет это детали. Вопрос о достаточности или не достаточности доказательств для привлечения Вас к ответственности решать не администрации магазина, а полиции. Если магазин считает, что именно Вы украли две пары обуви пусть обращаются в милицию, а там вначале оценят представленную информацию, потом может быть возбудят уголовное дело, а потом если смогут найти человека совершившего кражу обвинят его в совершении преступления и направят дело в суд. Поэтому предлагаю угрозы администрации магазина игнорировать, а если вызовут в полицию говорить, как было дело на самом деле и высказывать свое мнение. В дальнейшем если дойдет до допроса Вас в качестве подозреваемой (в чем я сомневаюсь) пригласите адвоката, который в зависимости от конкретной ситуации даст совет как нужно себя вести и что делать.

Удалено · Answer

Никакого обвинения Вам пока не предъявлено. Это - компетенция органов дознания и предварительного следствия, если работодатель обратится в правоохранительные органы и будет возбуждено уголовное дело.

27.11.2011, 13:58

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Игумнов Дмитрий Владимирович · Answer

Если я не ошибаюсь то проверка заявления по факту кражи будет проводится по месту совершения кражи, т.ть. во Владивостоке. А до расследования, тут очень далеко. Так как сначала надо, чтоб администрация обратилось в ОВД, потом угол. розыск провел проверку по фактам изложенным в деле, а потом  может быть возбудили дело. А то, что вы живете в Барнауле, проблем для полиции не составит если нужно Вас допросить в рамках уголовного дело. Следователь направит поручение в Барнаул Вас найдут и допросят, нет проблем, а если, что и задержат и этапируют во Владивосток нет проблем. Но реально сомневаюсь, чтоб из-за двух пар обуви стали дело возбуждать.

Неверное обвинение в краже после увольнения из обувного магазина - важные детали иллюстрируют невиновность

Юридические услуги в Барнаул

Похожие вопросы

И вот вопрос, возможно что мой бывший работодатель захочет отсудить обнаруженную недосдачу после 2 месяцов после моего увольнения.

Неоправданное требование компенсации за недостачу после увольнения - законные аспекты и способы решения

Как работник организации может быть обвинен в недостаче товара - анализ правомерности действий работодателя

Магазин обвиняет покупателя в краже после того, как на камере засняли, как он взял товар и выложил его обратно на полки

Материальная ответственность при увольнении из магазина без проведения инвентаризации товара - что нужно знать

Отсутствие доказательств - Могут ли показания свидетеля стать доказательством вины при украденной куртке?

Нарушение прав при увольнении и несоблюдение процедуры инвентаризации - что предпринять?

Уволена из магазина по обвинению в недостаче товара в кассе, вызвали в полицию спустя 1 год - что делать?

Ответственность работодателя за инвентаризацию

Право начальства на взыскание недостачи после инвентаризации определенной группы товара в магазине

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59