Девушку взяли на работу на должность фармацевта в fgntre, заключив с ней трудовой договор с испытательным сроком 2 месяца.

Вопрос №1471414 из г. Курск
опубликован 28.11.2011, 00:51
Девушку взяли на работу на должность фармацевта в fgntre, заключив с ней трудовой договор с испытательным сроком 2 месяца. Приступив к работе она стала вести себя нагло и вызывающе, так как раньше сама работала заведующей аптеки, постоянно лениться. Скажите можно ли её уволить до окончания испытательного срока и как правильно это сделать, потому что конкретных нарушений трудовой дисциплины предусмотренных законодательством она не совершала?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый вечер Денис!

В Вашем случае рекомендую собирать комиссию и составлять акт.. Увольнять по нормам ТК . как не прошедшим исп. срок !. основание - составленный акт(ты(.

28.11.2011, 01:06
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 14 минут

Юридические услуги в Курск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских