Организация начала увольнять сотрудников по организационно-штатным мероприятиям - как сохранить мою квартиру после сокращения?
опубликован 28.11.2011, 15:42
Здравствуйте, Алексей!
Если Вы не дадите повода для виновного увольнения, то уволить Вас просто так, в связи с нарушением условий контракта, руководство не сможет. Увольнению по указанному основанию предшествует служебная проверка, поэтому, как только Вас ознакомят с приказом о назначении служебной проверки в Вашем отношении, обращайтесь сразу к адвокату для корректировки дальнейших действий. Начальники ВЧ частенько нарушают процедуру увольнения, а это серьезное основание для отмены виновного увольнения. Удачи.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 13 минут
Здравствуйте! Уволить по несоблюдению могут легко. Не сдадите физо, правовой минимум и т.д. Имею горький опыт защиты военнослужащего, дошёл до Европейского суда. Тяните время. Пройдите ВВК (3 месяца), Вы писали рапорт? Любое действие согласовывайте с юристом (не который в части). Мельчайшие детали всплывут в суде. Документируйте всё, пишите рапорта с чем не согласны или чего хотите (под роспись), приводите свидетелей, носите с собой диктофон. Если интересна судебная практика по моему делу - могу позже дать ссылку.
Это кассация povs.sam.sudrf.ru
Сайт гарнизонного суда пока не доступен. Верховный суд ещё не состоялся. Жалоба принята на рассмотрение в Европейском суде.
Что можно для себя уяснить полезное. Это статьи, ошибки военнослужащего, позицию войсковой части и суда.
В гарнизонном суде ко всему прочему я пытался оспорить не выданное вещевое обеспечение на момент увольнения, законность проведения аттестации без участия военнослужащего, результаты зачётов по физо и правовому минимуму (физо не сдавал вообще) . Свидетелей на стороне части было предостаточно. Оно и понятно - кому-то ещё дальше служить.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Равнозначных должностей не предлагают, только низшие и высшие, говорят
Возможно ли увольнение по собственному деланию в связи с организационно-штатными мероприятиями для военнослужащих по контракту?
Окончание выплат денежного довольствия после организационных мероприятий, но пребывание в распоряжении продолжается
Я офицер прохожу службу в войсковой части, в которой с января 2005 года начались организационно-штатные мероприятия.
Имею ли я право уволиться по орг-штатным мероприятиям, если новый контракт я не подписывал?
Увольнение по статье о несоблюдении контракта и льготы для действующего военнослужащего при сокращении по организационно-штатным
Вопросы о льготах и перестраховке при увольнении по орг. штатным мероприятиям и окончанию контракта
Окончание срочной службы и возможность увольнения - подробности контракта 1 за 1.5
У нас в части проводятся орг-штатные мероприятия.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут