Необходимость прохождения курсов повышения квалификации руководителями секций в подростково-молодежных клубах СПб

Вопрос №14725190 из г. Санкт-Петербург
опубликован 19.10.2018, 14:23

Господа юристы! Меня зовут Ирина, я работаю руководителем объединения (секции) в одном из подростково-молодежных клубов СПб. Деятельность этих клубов относится к досугово-развлекательной, а сами клубы подведомственны Комитету по молодежной политике СПб. Сейчас всех руководителей секций заставляют в обязательном порядке пройти любые курсы по повышению квалификации (не менее 72 часов), причем за свой счёт. Насколько законны эти требования, если руководители не работают в системе образования? Все ПМК - это бюджетные организации, почему за свой счёт? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Акимова Анна Геннадьевна

Адвокат Ломоносов, стаж 15 лет

4.5 8514 отзывов

Добрый день. Если работник направляется работодателем на повышение квалификации, но работодатель не обеспечивает предоставление ему предусмотренных законодательством и договором гарантий и компенсаций, то работник вправе отказаться от повышения квалификации.

Из пп. 2 п. 5 ст. 47 Закона следует, что педагогические работники имеют право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года. Указанное право, в частности, реализуется посредством обучения педагогов по дополнительным профессиональным программам повышения квалификации. В соответствии с п. 4 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам (Порядок утверждён Приказом Минобрнауки РФ от 01.07.2013 № 499) реализация данного права осуществляется на основании договора об образовании, заключаемого со слушателем и (или) с физическим или юридическим лицом, обязующимся оплатить обучение лица, зачисляемого на обучение, либо за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ.

19.10.2018, 23:57