Можно ли юридически опротестовать свой перевод и вернуться на прежнюю должность с прежней зарплатой.
опубликован 16.03.2004, 12:56
Помогите и посоветуйте, что можно сделать в моей ситуации:
С 2001 года я принят на работу в ОАО. Работал безупречно в своем управлении, не было замечаний и выговоров. По штатному расписанию я подчинялся руководителю подразделения Иванову, а непосредственно работал с Васильевым. (оба руководителя так устно договорились)
Более двух лет все было нормально. Наш труд оплачивался по такой системе: тариф (по разряду) + премия + гонорары.
Потом Васильев отправил из своего подразделения ряд сотрудников к Иванову. А спустя несколько месяцев предложил перевести меня к себе, мол вместе будем работать и я ничего не потеряю в зарплате. Как оказалось, не ставя меня в известность, произошел "взаимозачет" - обмен сторудниками. При этом я потерял в зарплате: тариф (тот же разряд) + гонорары (которые оплачиваются не по факту, а по установленному плану). Новое положение оплаты труда я не видел и не подписывал, лоджностные интсрукции не подписывал. Можно ли юридически опротестовать свой перевод и вернуться на прежнюю должность с прежней зарплатой. ПОМОГИТЕ!
Конечно можно, для этого необходимо иметь следующие документы:
1. Приказ о приеме на работу
2. Трудовой договор (а в нем отражена ваша з/п)
3. Должностная инструкция
4. Приказ о переводе без вашей подписи (или распоряжение или иной документ в соответствии с которым Вас перевели и понизили з/п).
Собираете эти документы и идете в государственную инспекцию по труду в Вашем городе с жалобой, там Вам помогут ее написать.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Магнитогорск
Похожие вопросы
Насколько законно сокращение 3 разряда, если такого даже нет в штатном расписании?
Инспектор по кадрам объясняет это тем, что ревизия рекомендовала пересмотреть разряды всем работникам.
Спор о статусе руководителя структурного подразделения и его место в штатном расписании
Как сохранить 5 разряд и остаться на прежнем рабочем месте в ОАО Сургутнефтегаз
Понижение в должности при введении новой системы оплаты труда - возможно ли это?
Руководство данную ситуацию объясняют тем, что у меня мало опыта и при дальнейшей работе разряд мне могут повысить.
Отдел кадров отказывает сварщику 5 разряда в трудоустройстве на должность сварщика 6 разряда
Соответствует ли прием на работу слесаря по 3 разряду требованиям трудового законодательства при наличии квалификации
Правомерность учреждения в ситуации с уведомлением о снижении оклада и изменением системы оплаты труда
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут