Тюмень, 21.10.2018, 10:27

Как определить годы до пенсии для работников типографии и есть ли возможность уйти на пенсию раньше при 12 годах стажа?

Вопрос №14730861 из г. Тюмень
опубликован 21.10.2018, 10:27
Для работников типографии (наборщик ручного набора), как считаются года до пенсии? Если отработал 12 лет, можно ли уйти раньше на 5 лет?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уточните вопрос.

Решение № 2-84/2012 2-84/2012~М-54/2012 М-54/2012 от 5 апреля 2012 г.

Так, она указала, что в период с Дата по Дата работала наборщиком вручную в редакции газеты «Ленская правда», осуществляя набор текста бланков, однако ее должность была поименована неправильно как наборщик ручного набора. В период с Дата по Дата, с Дата по Дата, с Дата по Дата, с Дата по Дата она работала наборщиком на наборной строкоотливной машине-линотипе, выполняя набор и отлив газетного текста на строкоотливной машине, однако ее должность была поименована неверно в трудовой книжке как линотипист.

Поскольку работы линотиписта и наборщика ручного набора не предусмотрены законодательством в качестве основания для назначения досрочной пенсии, решением Управления ПФ ей было отказано в зачете указанных периодов в страховой стаж на соответствующих видах работ по подпункту 2 пункта 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Дополнительно, период работы с Дата по Дата не был зачтен Управлением ПФ по причине того, что данный стаж является ученическим, а период работы с Дата по Дата не зачтен в льготный стаж по причине не подтверждения наличия льгот данными персонифицированного учета.

21.10.2018, 12:41
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Федеральный закон о трудовых пенсиях в Российской Федерации. 173-ФЗ (ред. от 08.12.2020)

Похожие темы:
Как считаются года

Юридические услуги в Тюмень

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских